Verwaltung der Arbeiter im Außendienst mit Novade Arbeitskräfte

N

Echtzeit-Zugriff auf alle Datensätze

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Konforme Qualifikationen

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Automatisches An- und Abmelden auf/von der Baustelle

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Mobile Arbeitszeitkarten

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Überstundenverwaltung

Verwaltung der Arbeiter im Außendienst mit Novade Arbeitskräfte

 

✓ Echtzeit-Zugriff auf alle Datensätze
✓ Konforme Qualifikationen​
✓ Automatisches An- und Abmelden auf/von der Baustelle
✓ Mobile Arbeitszeitkarten​
✓ Überstundenverwaltung

Verwaltung der Arbeiter im Außendienst mit Novade Arbeitskräfte

 

✓ Echtzeit-Zugriff auf alle Datensätze
✓ Konforme Qualifikationen​
✓ Automatisches An- und Abmelden auf/von der Baustelle
✓ Mobile Arbeitszeitkarten​
✓ Überstundenverwaltung

Echtzeit-Zugriff auf Informationen für alle wichtigen Interessenvertreter​

Management

Das Management erhält Echtzeit-Ansichten bezüglich Standort, Anwesenheit, Aktivitäten und Überstunden der Arbeitskräfte.

Personalwesen

Das Personalwesen zieht Nutzen aus vereinfachten Prozessen für die Einweisung, Standortzuordnung, Urlaubsverwaltung und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter.

Vorgesetzte

Die Vorgesetzten erhalten Echtzeit-Informationen zu jedem Teammitglied.

Außendienstmitarbeiter

Diese können jederzeit neue Daten eingeben und auf ihre Datensätze zugreifen.

Effiziente Verwaltung der Arbeitskräfte im Außendienst über eine einzige App

Personal

Teams/Gruppen

Unternehmen

Qualifikationen

Standort

Einweisung

Arbeitszeitkarten

Kiosk-Anmeldung

Aktivitätsverfolgung

Überstunden

Urlaub

Export zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Effiziente Verwaltung der Arbeitskräfte im Außendienst über eine einzige App

Personal

Arbeitszeitkarten

Teams/Gruppen

Kiosk-Anmeldung

Unternehmen

Aktivitätsverfolgung

Qualifikationen

Überstunden

Standort

Urlaub

Einweisung

Export zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

Zugriff auf alle Datensätze der Arbeiter im Außendienst – jederzeit und an jedem Ort

  • Zugriff auf entscheidende Angaben zu jedem Mitarbeiter auf einen Blick: Qualifikationen, Profil, Arbeitsgenehmigungen usw.
  • Einfache individuelle Anpassung der Profildaten.
  • Gewährleistung der Gesetzeskonformität.
  • Verwaltung der Ressourcen in mehreren Projekten.
  • Nutzung flexibler Zugriffs- und Bearbeitungsberechtigungen.
  • Erstellung von Teams und Gruppen zur Widerspiegelung der Verwaltungsstruktur.

Verwaltung der Qualifizierungen zur Gewährleistung der Konformität vor Ort

  • Gewährleistung dessen, dass die Mitarbeiter vor Ort über die erforderlichen Dokumente verfügen.
  • Definition von Qualifikationsarten.
  • Verwaltung von Qualifizierungszulassungen und Ablaufterminen.
  • Verknüpfung der Qualifikationen mit Sicherheitsprozessen.
  • Einfache Visualisierung der Qualifikationen auf Unternehmens- und Projektebene.

Verwaltung der Qualifizierungen zur Gewährleistung der Konformität vor Ort

  • Gewährleistung dessen, dass die Mitarbeiter vor Ort über die erforderlichen Dokumente verfügen.
  • Definition von Qualifikationsarten.
  • Verwaltung von Qualifizierungszulassungen und Ablaufterminen.
  • Verknüpfung der Qualifikationen mit Sicherheitsprozessen.
  • Einfache Visualisierung der Qualifikationen auf Unternehmens- und Projektebene.

Verfügbarkeit von Echtzeit-Anwesenheitsdaten dank einer automatischen An- und Abmeldung auf/von der Baustelle

  • Verwendbarkeit von QR-Codes für Mobilgeräte oder von Gesichtserkennungskameras.
  • Vereinfachter Prozess für Arbeiter im Außendienst beim Betreten und Verlassen der Baustelle.
  • Einheitliche Informationsquelle zum schnelleren Online-Abruf von Informationen.
  • Möglichkeit des Einsatzes von Wärmebildkameras zur Automatisierung von Temperaturprüfungen.

Erkennung von Konformitätsmängeln und Situationen mit erhöhtem Risiko durch KI-Kameras

  • Bereitstellung von KI-Kameras in Gemeinschaftsbereichen oder am Eingang von Bereichen mit beschränktem Zugang.
  • Integration in die Novade-Plattform zur Unterstützung von Benachrichtigungen und Berichten in Echtzeit.
  • Erkennung unsicherer Verhaltensweisen: z. B. das Arbeiten ohne Schutzhelm, das Betreten von Sperrbereichen usw.
  • Nutzung der Möglichkeit zur Erkennung von Massenansammlungen: erhalten Sie Benachrichtigungen bei Verstößen gegen die Sicherheitsabstände.

Erkennung von Konformitätsmängeln und Situationen mit erhöhtem Risiko durch KI-Kameras

  • Bereitstellung von KI-Kameras in Gemeinschaftsbereichen oder am Eingang von Bereichen mit beschränktem Zugang.
  • Integration in die Novade-Plattform zur Unterstützung von Benachrichtigungen und Berichten in Echtzeit.
  • Erkennung unsicherer Verhaltensweisen: z. B. das Arbeiten ohne Schutzhelm, das Betreten von Sperrbereichen usw.
  • Nutzung der Möglichkeit zur Erkennung von Massenansammlungen: erhalten Sie Benachrichtigungen bei Verstößen gegen die Sicherheitsabstände.

Verwendung digitaler Arbeitszeitkarten zur Verwaltung von Arbeitsstunden, Überstunden und des für die jeweiligen Aktivitäten abgerechneten Zeitaufwands

  • Planung und Berichterstattung über den Zeitaufwand der Teams im Außendienst.
  • Übermittlung der An- und Abmeldungszeiten für jeden Mitarbeiter.
  • Überwachung des Genehmigungsprozesses für Überstunden in Echtzeit.
  • Planung von Aktivitäten, Aufträgen und Validierungen.
  • Ausführung digitaler Signaturen für die Vorlage und Genehmigung von Arbeitszeitkarten.
  • Automatische Erzeugung von Berichten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Leistungsstarke Analysen zur Ergebnissteigerung

  • Stellen Ihnen die Daten bereit, die Sie für eine volles Verständnis der Aktivitäten vor Ort und der Leistungen der Mitarbeiter benötigen.
  • Zugriff auf die insgesamt tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden pro Mitarbeiter in einem bestimmten Abrechnungszeitraum.
  • Analyse von Überstundentrends.
  • Analyse der Parameter, die sich auf die Produktivität auswirken: Anwesenheit, Abwesenheit, Außendienstaktivitäten usw.

Leistungsstarke Analysen zur Ergebnissteigerung

  • Stellen Ihnen die Daten bereit, die Sie für eine volles Verständnis der Aktivitäten vor Ort und der Leistungen der Mitarbeiter benötigen.
  • Zugriff auf die insgesamt tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden pro Mitarbeiter in einem bestimmten Abrechnungszeitraum.
  • Analyse von Überstundentrends.
  • Analyse der Parameter, die sich auf die Produktivität auswirken: Anwesenheit, Abwesenheit, Außendienstaktivitäten usw.

Wesentliche Geschäftsvorteile

Gewährleistung der Compliance

Effiziente Verwaltung von Qualifikationen und Dokumentationen.

Senkung der Verwaltungskosten

Automatisierung der Einarbeitung, der An- und Abmeldung auf/von der Baustelle und der Eingabe von Lohn- und Gehaltsdaten.

Reduzierung von Überstunden

Verschaffen Sie sich Transparenz über die täglichen Aktivitäten und eine bessere Kontrolle der Überstunden.

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