Gérer les permis de travail en hauteur de manière numérique

Réglementation sur le travail en hauteur

Le travail en hauteur (TEH) fait référence à toute activité professionnelle comportant un risque de chute d’un niveau à un autre, pouvant entraîner des blessures personnelles. Cela inclut les tâches effectuées sur des échelles, des échafaudages, des plates-formes, des toits ou toute surface surélevée, ainsi que les travaux à proximité d’ouvertures, de trous ou de surfaces fragiles.

Les employeurs doivent se conformer à des exigences spécifiques pour garantir la sécurité des personnes travaillant en hauteur. Ces exigences peuvent comprendre :

• Réaliser une évaluation approfondie des risques avant de commencer toute activité de travail en hauteur.
• Mettre en place des mesures de contrôle des risques appropriées en fonction de la hiérarchie des mesures de contrôle (élimination, substitution, mesures d’ingénierie, mesures administratives et équipement de protection individuelle).
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention des chutes détaillant les mesures préventives nécessaires.
• Veiller à ce que les employés reçoivent une formation adéquate et soient compétents pour effectuer des tâches en hauteur.
• Fournir un équipement de protection individuelle (EPI) approprié et veiller à son utilisation correcte.

En respectant les réglementations pertinentes et en mettant en place des systèmes solides de permis de travail, les employeurs peuvent créer un environnement de travail plus sûr.

Obtention d’un permis de travail en hauteur

Un système de permis de travail (PTW) est un processus d’autorisation écrit formel conçu pour garantir que des tâches spécifiques à haut risque, telles que le travail en hauteur, sont effectuées en toute sécurité et conformément aux procédures établies. Le système de PTW aide à identifier les dangers potentiels, à mettre en œuvre des mesures de contrôle appropriées et à définir clairement les rôles et responsabilités des personnes impliquées dans le travail.

Un système complet de PTW comprend les éléments clés suivants :

• Identification des tâches nécessitant un permis.
• Désignation du personnel responsable de la délivrance et de la réception des permis.
• Un formulaire de permis normalisé détaillant la portée des travaux, les dangers, les mesures de contrôle et les responsabilités.
• Communication claire des exigences et des conditions du permis à toutes les parties concernées.
• Surveillance et supervision des activités de travail pour garantir le respect des conditions du permis.
• Processus de clôture et d’examen du permis pour garantir l’achèvement en toute sécurité des travaux et la documentation des enseignements tirés.

Le processus de demande de permis de travail implique généralement les étapes suivantes :

• Soumission d’une demande de permis : L’employeur ou son représentant désigné soumet une demande de permis à l’émetteur, en précisant la portée des travaux, l’emplacement, la durée, le personnel concerné, les dangers potentiels et les mesures de contrôle des risques.
• Examen et approbation : L’émetteur examine la demande, s’assure que toutes les conditions préalables sont remplies et que les mesures de contrôle proposées sont adéquates. Si la demande répond à toutes les exigences, l’émetteur approuve et délivre le permis.
• Communication du permis : L’émetteur communique les conditions et les exigences du permis au destinataire et à toutes les parties concernées, en veillant à ce que chacun soit conscient de ses responsabilités.

Les permis de travail en hauteur sont généralement délivrés pour une durée spécifique, en fonction de la nature et de la complexité des travaux. La validité du permis peut être soumise à des conditions telles que des mises à jour régulières sur l’avancement, des inspections de sécurité périodiques ou des modifications de la portée des travaux ou des conditions du site. Les employeurs doivent veiller à ce que les permis soient prolongés ou réémis selon les besoins pour couvrir l’intégralité de la durée des activités de travail en hauteur.

En plus du formulaire de demande de permis rempli, la documentation requise pour un permis de travail en hauteur peut comprendre :

• Évaluation des risques et rapport sur les mesures de contrôle.
• Plan de prévention des chutes.
• Dossiers de formation et de compétence du personnel impliqué dans les travaux.
• Dossiers d’inspection et d’entretien de l’équipement et des EPI.

Évaluation des risques et mesures de contrôle

L’évaluation des risques consiste à identifier les dangers potentiels, à évaluer les risques et à mettre en œuvre des mesures de contrôle appropriées pour réduire au minimum la probabilité et les conséquences des accidents ou des blessures.

Les employeurs doivent effectuer une identification approfondie des dangers pour les tâches de travail en hauteur, en tenant compte de facteurs tels que :

• État de la surface de travail (glissante, irrégulière ou fragile, par exemple).
• Conditions météorologiques (pluie, vent ou températures extrêmes, par exemple).
• Équipement et outils utilisés.
• Complexité et durée des tâches.
• Une fois les dangers identifiés, les employeurs doivent évaluer les risques en tenant compte de la probabilité qu’un incident se produise et de la gravité potentielle des conséquences.

Les employeurs doivent mettre en place des mesures de contrôle basées sur la hiérarchie des mesures de contrôle, qui privilégie les moyens les plus efficaces de réduction des risques. La hiérarchie, par ordre de préférence, est la suivante :

• Élimination : Supprimer complètement le danger, si possible (par exemple, effectuer la tâche au niveau du sol).
• Substitution : Remplacer le danger par une alternative moins dangereuse (par exemple, utiliser un type d’équipement plus sûr).
• Mesures d’ingénierie : Mettre en œuvre des changements physiques dans l’environnement de travail ou l’équipement (par exemple, installer des garde-corps ou des plates-formes).
• Mesures administratives : Mettre en place des changements de procédures, tels que des procédures de travail, une formation ou une supervision.
• Équipement de protection individuelle (EPI) : Fournir des EPI appropriés, tels que des harnais et des casques, en dernier recours.

En réalisant des évaluations approfondies des risques et en mettant en place des mesures de contrôle adaptées, les employeurs peuvent gérer efficacement les risques associés aux activités de travail en hauteur et garantir un environnement de travail plus sûr.

Exigences en matière de formation et de compétence

Une formation appropriée est essentielle pour garantir la sécurité des travailleurs impliqués dans les activités de travail en hauteur. Les employeurs doivent veiller à ce que tout le personnel concerné reçoive une formation adéquate, qui peut inclure des cours sur le travail en hauteur pour les travailleurs, les superviseurs et les évaluateurs. Voici un exemple de courte vidéo qui peut être partagée avec les employés sur site lors du processus d’intégration ou lors de réunions d’équipe.

Inspection et entretien de l’équipement

Les inspections régulières et l’entretien de l’équipement utilisé pour les activités de travail en hauteur sont cruciaux pour garantir la sécurité et la fiabilité de l’équipement, réduisant ainsi le risque d’accidents et de blessures.

Les employeurs devraient établir des procédures d’inspection comprenant :

• • Inspections avant utilisation : Effectuées par les travailleurs avant d’utiliser tout équipement, tel que des échelles, des échafaudages ou des systèmes de protection contre les chutes.
  • Inspections périodiques : Effectuées par un personnel compétent à intervalles réguliers, conformément aux spécifications du fabricant ou aux exigences réglementaires.

Les procédures d’entretien devraient inclure :

• • Suivre les directives du fabricant en matière d’entretien et de réparation.
  • Vérifier régulièrement l’équipement pour détecter l’usure, les dommages ou les défauts.
  • Retirer l’équipement défectueux du service jusqu’à ce qu’il soit correctement réparé ou remplacé.

En mettant en œuvre des procédures systématiques d’inspection et d’entretien, les employeurs peuvent s’assurer que l’équipement utilisé pour les travaux en hauteur est en bon état de fonctionnement et conforme aux normes de sécurité.

Conclusion

Il est important de noter que les réglementations et les exigences spécifiques en matière de travail en hauteur peuvent varier d’un pays à l’autre. Les informations fournies ici sont générales et ne remplacent pas les réglementations nationales, les normes industrielles ou les directives émises par les organismes de santé et de sécurité compétents. Il est recommandé de consulter les réglementations et les lignes directrices spécifiques à votre pays ou à votre région pour obtenir des informations précises et à jour sur le travail en hauteur.